Treinamento Online e AO VIVO
Datas das aulas: 30 de Maio e 06, 13, 20, 27 de Junho
Precisa melhorar o desempenho da sua equipe de loja e aumentar o seu faturamento? Seus líderes precisam deste conhecimento!
Nosso treinamento é um processo de conhecimento e desenvolvimento de habilidades e competências técnicas, que tem como intuito capacitar profissionais para gerar resultados mais eficientes na loja.
➙ Apresentação do programa
➙ Conhecimentos técnicos e comportamental para atuação eficiente.
➙ Conceitos de liderança
➙ Ciclo da liderança na padaria
➙ Alinhamento do gestor com estratégia da padaria
➙ Habilidades exigidas na liderança X habilidades que você tem.
➙ Análise SWOT do gestor
➙ (inteligência emocional para geração de resultados)
➙ Auto conhecimento
➙ Auto liderança
➙ Auto motivação
➙ Auto responsabilidade
➙ Auto comando
➙ Como fazer uma comunicação interna eficiente.
➙ Instrumentos de avalição de desempenho da equipe.
➙ Feedback
➙ Conhecimento com profundidade o perfil das pessoas da equipe, visando o engajamento
➙ Construindo um time engajado na busca de resultados
➙ Gestão da operação da loja
➙ Alocar pessoas com as habilidades adequadas em cada posto de trabalho
➙ Quadro de habilidades
➙ Construção do planograma da loja
➙ Avaliação mix de produção própria e de revenda
➙ Indicadores operacionais da loja
➙ Resultado operacional previsto x realizado
➙ Entendendo como os custos variáveis e custos fixos comprometem o resultado da padaria.
➙ Construindo o crescimento das vendas – Visitação e ticket médio
➙ Importância do marketing digital no novo momento da padaria.
| ENTENDA OS DIFERENCIAIS PARA AVALIAR | Nosso Treinamento | Outros Treinamentos |
|---|---|---|
| LIDERANÇA Fortalecimento do espírito de liderança e maior busca por resultados e métodos eficientes de gerenciamento da loja de Padaria e/ou Cafeteria. |  |
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| ESTRATÉGIA Estratégias de suporte para a equipe e aumento de proatividade na busca por novas modalidades de resultados. | |
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| DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE Treinamento que desenvolve o líder com ferramentas para elevar o patamar de produtividade e integração da sua equipe no ambiente de loja, ferramentas que irão uniformizar o desenvolvimento, aumentando os ganhos. | |
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É por causa disso que trabalhamos forte diariamente.Amamos os nossos clientes
Confira as dúvidas frequentes dos nossos clientes e como nós conseguimos os ajudar.
R.: Funcionários bem treinados geram melhores resultados, equipe treinada é mais engajadas, o treinamento fortalece a liderança no sentido de ter mais segurança para tomada de decisões e na contribuição na formulação das estratégias da empresa. Líderes bem treinados conseguem valorizar os esforços da empresa para gerar resultados, e, como eles são o contato mais próximo com a equipe, eles possuem mais facilidade em envolver o time para alcançar estes resultados.
R.: O treinamento e desenvolvimento para você gerente e líder, ajudará a entender melhor a sua posição hierárquica. Nesta posição, há expectativas da equipe e do dono da empresa, o que cada um espera de você e o que de fato você precisa entregar.
R.: O treinamento dará para você uma diretriz para ser essa ponte entre as expectativas de cada lado.
R.: O online não só serve, como pode ser o nosso maior aliado para economizarmos tempo, que é o nosso único bem não recuperável.
O online te proporciona aprender em um ambiente que você se sente confortável e onde você tem o controle do que acontece em sua volta, já que estará em casa, no escritório, na maioria das vezes sozinho, diferentemente de uma sala de aula onde uns querer aprender e outros atrapalham.
As aulas online são igualmente eficientes às presenciais, principalmente se ministradas ao vivo, onde todas as perguntas serão cessadas na hora, além de todas as ferramentas que o online permite como: louças interativas, onde todos os participantes da reunião podem compartilhar ideias e opiniões e todas as possibilidade de acesso posteriormente.
R.: Acontecerá durante 5 terças-feiras a noite entre 19h e 22h.
R.: Este treinamento será para líderes ou candidatos a líderes de padarias e/ou cafeterias. Gerentes, supervisores, pessoal de RH da padaria ou cafeteria.
R.: O RH precisa estar atento aos perfis de candidatos e perfil da sua equipe, para colocar as pessoas certas nos lugares certos. Entender a dinâmica de loja, processos importantes na operação, ouvir depoimentos e interagir com lideranças de outras empresas do seguimento, o ajudará a compor seu escopo de trabalho e ter ainda mais visão das possibilidade, deficiências e oportunidades de desenvolver sua equipe.
R.: Traremos ferramentas práticas para o cotidiano da padaria e/ou cafeteria.
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